Blog

GÁBOR BÜSZKE A CÉGÉRE, MI PEDIG RÁ!


Boros Gábor ügyvezetőnk az októberi Cégvezetői Magazinban szerepelt, ahol többek között elárulta azt is, hogy a tavalyi 740 milliós árbevételhez képest idén duplázni szeretne.

Fontosnak tartja, hogy a cégen belül minden munkavállaló tudja, hogy mi a feladata. Így teljesen rendezett, mindenki számára tiszta és világos feladatok leosztásával, összehangoltan dolgozunk.

Nagy mérföldkő volt, hogy szeptemberben átléptük az 1 milliárd Forintos árbevételt!!

Gábor büszke a cégére, mi pedig rá, és arra, hogy a Boros és Fiai Kft.-nél dolgozhatunk.



Végeztem egy kis közvéleménykutatást a kollégáim között, hogy ők miért szeretnek itt dolgozni. :) 

Íme a válaszok:
 „Változatos, kihívásokkal teli, kreativitást igénylő munkakörben dolgozom, ahol soha nincs unalmas pillanat. A biztos lábakon álló, elismert munkahelyen, a családias hangulatú környezetben nagyon jól érzem magam.” – Cseh Gábor

Folyamatosan fejlődő cég. Fiatalos, lendületes vezetés. A munka izgalmas, mindig tanul, fejlődik az ember. Jó a légkör, segítőkészek a kollégák.” – Gonda Judit

Itt kaptam kedvet a villamos szakma elsajátításához, és a cég ebben partner is volt, hiszen nekik hála, szeptembertől villanyszerelő képzésen vehetek részt. Segítőkész munkatársakkal vagyok körbevéve, akikre mindig számíthatok. Családias hangulatot nyújt a cég, ami ritka a mai világban.” – Bódy Richárd

Szeretek reggelente bejönni az irodába dolgozni, mert tudom, hogy a munkám fontos és értékelik is. Érzem, hogy szerves része vagyok a csapatnak. A cégvezetés mindent megtesz annak érdekében, hogy mindenki jól érezze magát. Bármilyen kérdéssel is fordulok hozzájuk, a megoldáson gondolkodnak és nem a kifogást keresik. Szeretek ebben a családias légkörben dolgozni, ahol mindenki érdeklődve, segítőkészen viszonyul a másikhoz.” – Takács-Lehotszky Liliána

Minden nap új kihívásokkal találkozom, ezért egy változatos, érdekes munkakört tudhatok magaménak. Olyan cégnél dolgozhatom, ahol szintén fontos a magas minőségű munka elvégzése, ami számomra is elsődleges szempont.” – Kispál Tibor

Azért szeretek a Boros és Fiai Kft.-nél dolgozni, mert úgy fogadtak, mintha családtag lennék. Rangidősként, úgy érzem, hogy fontos fogaskerék vagyok a cégnél. Szeretem a napi kihívásokat, bár van egy kis hiszti, de a végén mindig sikerül a feladatokat megoldanom.” – Bajor Edit

Örülök, hogy ennek a cégnek a tagja lehetek. Egy stabil, megbízható, szervezett munkahely. Korrekt főnökség, pontosan érkező fizetés, megfelelő munkakörülmények. Korszerű eszközök, amik nagyban segítik a munkákat.” – Kudar Csaba

Jól érzem magam a kollégáim társaságában, úgy gondolom, egy korrekt és jó hangulatú munkahelyre csöppentem pályakezdőként. A kollégáim és feletteseim segítőkészek és elfogadóak velem kapcsolatban. Jó a munkahelyi légkör, melynek köszönhetően jól telnek a mindennapok a cégnél. Lassan a harmadik hónapomat kezdem meg a cégnél és ezalatt az idő alatt nagyon sok új ismeretet szerezhettem, melyet most már önállóan is tudok hasznosítani a munkavégzésem során.” – László Anna Zsófia

Megfelelő hangsúlyt fektetnek az elméleti és gyakorlati továbbképzésre.” – Gál Péter

Jól érzem magam a cégnél, mert azt érzem, hogy meg vagyok becsülve. Biztosítva van minden körülmény (kulturált munkahely, szerszámok, munkásruha). Családias a környezet, számíthatok a vezetésre és minden kollégámra, nagyon segítőkész mindenki.” – Kovács Zsolt

Azért szeretek itt dolgozni, mert a  vezetőség  kollegiális viszonyt alakít ki a munkavállalóival. Keresetem a magyar piacon versenyképes. Munkámat megköszönik, és a megbecsülés mellett szakmai fejlődésem is lehetséges.” – Kovács Valter

Ugyanaz a gondolkodás, értékrend egyezés. Folyamatos fejlődési, tanulási, tapasztalatszerzési lehetőség. Támogatás a mindennapokban mind a munka mind a magánéletben. Családias légkör, király kollégákkal. Mindehhez társul az anyagi biztonság.” – Varró Viktor

Fontos számomra, hogy a munkámmal kapcsolatban megkapom a visszajelzést legyen az pozitív, vagy negatív. Jó a közösség, családias a hangulat. Komoly hangsúlyt fektetnek a munkavállalók közötti kapcsolatépítésre, ez különböző csapatépítő programok alkalmával meg is mutatkozik.”- Darók Adrián
                                                        

Telefonos elérhetőségünk : +36-57/410-200; +36-30/998-9327